Стрессовые интервью уходят в прошлое

В то время, пока на кадровом рынке дефицит, только 2 из 100 работодателей используют метод стрессового интервью при подборе персонала. 13 лет назад его практиковали 18% компаний, показало исследование SuperJob. sia.ru »