Бизнес – драйвер науки. Как и почему компании накапливают свою базу научных знаний

Бизнес – драйвер науки. Как и почему компании накапливают свою базу научных знаний
фото показано с : sia.ru
Платные опросы

2024-10-4 19:00

Драйвером и спонсором научного изучения растительного и животного мира в регионах, особенно в отдаленных северных территориях, все чаще становится бизнес. Компаниям нужна «точка отсчета» для понимания, как их производственные цепочки воздействуют на окружающую среду – чтобы ее получить, приходится заказывать научные изыскания.

Результаты и перспективы такой работы обсудили участники сессии «Природный и климатический след компании: контуры недалекого будущего» Байкальского риск-форума (БРИФ'24). .

Подробнее читайте на ...

бизнес драйвер науки компании накапливают базу научных знаний

Источник: sia.ru Рейтинг новостей: 6

Партнеры

Реклама

Самое свежее

«Управление качеством может дать скачок эффективности»

Внедряя корпоративные стандарты менеджмента (а тем более интегрируя их), далеко не все компании понимают, что именно должно быть «на том конце» процесса. Станислав Кудрявцев, ведущий аудитор ООО «ТЮФ АУСТРИЯ Стандарты и Соответствие», в своем выступлении на Байкальском риск-форуме (БРИФ’24) рассказал, как можно измерять результативность внедрения СМ и ИСМ и на каком этапе можно говорить об эффективности этих инструментов.

«HR предстоит научиться работать с новыми аудиториями», – Виктория Илюхина, ИНК

Иркутская нефтяная компания намерена в следующем году обновить кадровую стратегию и систему управления персоналом. Как пояснила на Байкальском риск-форуме (БРИФ’24) Виктория Илюхина, заместитель генерального директора по управлению персоналом ИНК, компания растет, становится многопродуктовой.

Чем удивляли инвесторов на «диком обеде» в Усть-Куте?

Капустный пончик с байкальским омулем, сибирский ягненок на углях с кремом из кедрового ореха и соусом из пантов марала и муксун с кремом из зеленых овощей и соусом из сыворотки. Это только часть блюд из «таёжной кухни»

«Офис и промысел должны говорить на одном языке», – Руслан Салихов, ИНК

Для компании, привлекающей специалистов на работу вахтовым методом, важно, чтобы и офис, и промысловые подразделения транслировали одну и ту же корпоративную культуру, говорили на одном языке. Поэтому в Иркутской нефтяной компании разработали курс «Школа начальников цехов», где обучают руководителей цехов и их первых заместителей так называемым «мягким навыкам».

Мастер-план Усть-Кутского района предусматривает привлечение инвестиций до 470 млрд рублей

​​​​​​​В Усть-Кутском районе завершается разработка мастер-плана. Инициатором проекта выступила Иркутская нефтяная компания (ИНК). По предварительным оценкам экспертов, для комплексного развития территории возможно привлечь до 470 млрд рублей до 2035 года.