2016-3-4 11:11 |
Москва, 4.03.16 (ИА «Телеинформ»), - Большинству российских женщин не хватает заботы и уважения со стороны работодателя, а комфортный микроклимат в коллективе для них важнее карьерного роста. Значимыми для них оказались размер выплат при уходе в декрет, гибкий график, расширенная медицинская страховка и мобильная связь за счёт компании.
Подробнее читайте на i38.ru ...