Результатов: 9

Внешняя реферальная программа помогает Сберу нанимать узкоспециализированных разработчиков

Программа дает возможность рассказать о самых актуальных проектах irkutskmedia.ru »

2023-10-31 05:55

HeadHunter: Компании не хотят нанимать пенсионеров из-за плохой обучаемости, особенно в сфере ИТ

Сибирь, 21.08.23 (ИА «Телеинформ»), - Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как часто работодатели готовы трудоустраивать кандидатов старших возрастных групп, в том числе пенсионеров, и что их останавливает от сотрудничества. i38.ru »

2023-8-21 10:43

Банк «Открытие» будет нанимать менеджеров розничного бизнеса с помощью виртуальной стажировки

Стажировка проводится на онлайн-площадке всероссийского оператора по работе с молодыми талантами «Преактум». sia.ru »

2021-9-9 19:00

Райффайзенбанк: малому бизнесу сложнее всего нанимать финансовых и ИТ-специалистов

Найм неподходящего сотрудника чаще всего оборачивается убытками и конфликтами в коллективе. sia.ru »

2021-7-2 19:00

Работодателей в России хотят принудить нанимать инвалидов

Министерство труда подготовило законопроект, который обяжет работодателей брать на работу инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов. irktorgnews.ru »

2020-10-9 09:55

После пандемии компании стали чаще нанимать временных сотрудников

Тогда как в прошлом году российский рынок услуг подбора и предоставления персонала увеличился на 12,2% до 79,7 млрд руб., причем выросли все три сегмента: и подбор штатного персонала, и предоставление работников для сезонных работ и запуска новых проектов, и аутсорсинг. sia.ru »

2020-10-8 19:00

37% россиян хотели бы запретить начальству нанимать на работу родственников

Более трети сотрудников российских компаний уверены, что при найме для родственников руководства компаний должны быть введены жесткие критерии отбора. sia.ru »

2020-9-4 19:00

«Авито Работа»: 83% российских работодателей готовы нанимать в штат кандидатов старше 45 лет

Чаще всего это делают представители среднего бизнеса. Охотнее всего возрастных кандидатов берут на работу в тяжелой промышленности, а наличие внушительного опыта является главным фактором найма для большинства работодателей. sia.ru »

2019-10-17 19:00