Треть компаний Прангарья никак не поощряют хорошую работу
Подавляющее большинство опрошенных работников из Иркутской области считают, что лучшее поощрение хорошей работы – это денежные премии и бонусы, именно такой вариант ответа выбрали 95% респондентов. sia.ru »
