2019-10-15 18:22 |
Работа в выходные или в праздники должна оплачиваться в двойном размере либо предоставляться дополнительный выходной. Об этом работающим россиянам напомнил Роструд. Кроме того, выводить людей на работу в выходные и праздники работодатель может только в исключительных случаях, добавили в Роструде. В принципе такое запрещено Трудовым кодексом.
Подробнее читайте на irktorgnews.ru ...