РУСАЛ раскрыл некоторые секреты своей кадровой политики

2023-5-11 14:47

Как получить высококвалифицированные, перспективные и, что очень важно, вовлеченные кадры? Опубликовать вакансию и ждать, когда придут сами? Или находить и воспитывать талантливую молодежь в корпоративных традициях, вкладывая средства в ее образование? Крупные компании со сложным производством делают ставку на второй вариант – эта дорога длиннее, но в итоге именно она приносит желаемые бонусы.

Подробнее читайте на ...

русал раскрыл некоторые секреты кадровой политики