2022-10-14 08:58 |
Как рынок труда отреагировал на мобилизацию Текст: Татьяна Романова / forbes. ru , СМ Номер один , №39 от 13 октября 2022 года , #Экономика Российский рынок труда пока слабо реагирует на проведение частичной мобилизации.
За две недели, с 19 по 25 сентября и с 26 сентября по 2 октября, число активных вакансий в целом сократилось всего на 0,5% и 0,7% соответственно. Больше всего спрос на сотрудников снизился в госструктурах и научно-образовательных сферах, а вырос в секторе «Транспорт и логистика». Но ситуацию в системе найма сотрудников эксперты платформы HeadHunter сравнивают с пандемийным шоком.
Частичная мобилизация, которая затрагивает сотрудников подавляющего большинства отраслей экономики и бизнеса, пока не оказала сильного воздействия на рынок труда. К такому выводу пришли эксперты рекрутингового сервиса HeadHunter, проанализировавшие ситуацию с активными вакансиями по итогам второй недели частичной мобилизации — с 26 сентября по 2 октября. За этот период количество активных вакансий сократилось всего на 0,7%, активных резюме — на 0,5% по сравнению с неделей объявления мобилизации (с 19 по 25 сентября).
Сильное падение зафиксировано только в двух сферах: госсекторе (-9% к неделе с 19 по 25 сентября и -21% к неделе с 12 по 18 сентября) и научно-образовательной сфере (-6,4% к неделе с 19 по 25 сентября и -13% к неделе с 12 по 18 сентября). «Этот тренд наблюдается с марта и не является эффектом частичной мобилизации», — поясняет главный эксперт hh. ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности платформы Наталья Данина.
Одновременно выросло число активных вакансий в трёх сферах: «Транспорт, логистика» (+1,4% к неделе с 19 по 25 сентября и +2,5% к неделе с 12 по 18 сентября), «Автомобильный бизнес» (+1,2% к неделе с 19 по 25 сентября и 1,5% к неделе с 12 по 18 сентября) и «Начало карьеры» (+0,3% к неделе с 19 по 25 сентября и 1,3% к неделе с 12 по 18 сентября).
Наиболее заметное увеличение числа активных резюме по сравнению с прошлой неделей наблюдается среди работников спортивной сферы, маркетологов и IТ-специалистов, однако рост при этом не превышает 1%.
«Сейчас уровень конкуренции за рабочее место в среднем по России составляет пять человек на место, что соответствует допандемийным показателям», — отмечает Данина.
Она также вспоминает, что рынок труда ещё в марте-апреле столкнулся с давлением, вызванным началом проведения «спецоперации»* на Украине, и санкционным давлением. «Тогда, в первые недели марта, падение спроса на персонал был на уровне 13%», — говорит Данина. По её словам, сейчас заметны лишь первые признаки сокращения вакансий, но с большой долей вероятности оно будет краткосрочным и вряд ли сопоставимым с периодом начала весны. Данина оговаривается: ни работодатели, ни соискатели никогда не сталкивались с частичной мобилизацией, но в пользу такого прогноза говорит то, как «рынок труда пережил пандемию и события конца зимы — сначала падение, потом достаточно быстрое восстановление».
В течение следующих недель может продолжиться снижение числа открытых вакансий по причине полной перестройки работы HR-отделов, прогнозирует эксперт HeadHunter. Речь идёт о создании новой нормативной базы (внешних указах, приказах по компаниям и т. д. ). «Это глобальные тектонические сдвиги и в плане влияния на системы и методы управления человеческим капиталом, это состояние точно похоже на пандемический шок. HR-функция вновь вошла в зону стремительной трансформации, в которой подбор новых людей — далеко не первоочередная задача», — говорит Данина.
Какое-то время на рынке труда будет не до новых вакансий и не до подбора как такового, продолжает она. Однако насколько затянется этот период, будет зависеть в первую очередь от интенсивности, рациональности и наличия чёткой нормативной базы организации частичной мобилизации со стороны властей, заключает эксперт.
Источник: https://www. forbes. ru/biznes
Популярные материалы по тегам статьи:
Куриный гусь
Братчанин умер в лагере для мобилизованных
С песней и словами поддержки
Неразгаданная тайна Виктора Проскурина
Как оформить подписку на газету "СМ Номер один" в несколько шагов
Титикакский свистун
Анатолий Обухов: «Нужно вновь выстраивать систему мобилизации»
7434 км на велосипеде
Фирма из Нерюнгри выиграла торги на строительство аэропорта в Бодайбо
«Калина красная»
.
Подробнее читайте на baikal-info.ru ...