2020-11-11 08:20 |
Для привлечения талантливых специалистов из-за границы имеется ряд преимуществ
За 2020 год в Иркутскую область прибыли и остались работать 176 высококвалифицированных специалистов различных специальностей. Наиболее востребованы зарубежных профессионалы в лесной отрасли, в области инженерных изысканий, архитектуры, спорта, добычи угля, а также в качестве научных сотрудников и преподавателей высших учебных заведений. Прибывшие в Российскую Федерацию из таких государств, как Японии, Китая, Туркменистана, Республики Корея, Узбекистана, Индии, Ирана, Филиппин, Украины, Швеции, передают свой опыт и знания, помогают развивать производства, модернизировать некоторые направления деятельности. Иностранные профессионалы работают не только в областном центре, но и в отдаленных городах Приангарья.
Привлечение высококвалифицированных специалистов в РФ является одним из важных направлений миграционной политики. Законодательство о привлечении данной категории работников претерпевает изменения, позволяющие упростить процесс приема на работу иностранных высококвалифицированных специалистов для российских работодателей.
В силу высокого спроса на талантливых специалистов из-за границы и потребности в их услугах, данная категория работников имеет ряд преимуществ, отличающих её от других иностранцев:
- при устройстве на работу не требуется квота;
- для прибытия в РФ гражданство не рассматривается, нужны только визы или право на безвизовый въезд;
- работник высокого класса может выбрать любой субъект Федерации или работать в нескольких;
- на протяжении 90 дней можно не вставать на учёт;
- разрешение на работу выдается на срок до 3-х лет;
- не требуется оформление пенсионного страхования;
- имеется возможность оформления вида на жительство как для самого высококвалифицированного специалиста, так и для членов его семьи;
- даётся добровольное право на упрощенную процедуру получения гражданства России.
В то же время приглашенный работник не имеет права заниматься деятельностью, которая не прописана в разрешительном документе, а также работать в запрещенных законодательством России организациях.
Пригласить и принять на работу специалистов из других стран могут следующие работодатели:
- научные и научно-исследовательские организации;
- учреждения образования, здравоохранения и спорта;
- организации, имеющие государственную аккредитацию на ведение инновационной, исследовательской, экспериментально-технической деятельности.
Помимо них, составить договора с иностранными высококвалифицированными специалистами могут и другие организации, которые не имеют запрета на их привлечение. Заграничные кадры могут работать в горнодобывающей отрасли, в IT технологиях, туризме и других сферах.
Пресс-служба ГУ МВД России по Иркутской области
Подробнее читайте на 38.mvd.ru ...
